Lange 6 Söhne

A. Damenuhren von Lange & Sons

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Im Gegensatz zu aller gesellschaftlichen Verantwortlichkeit und der Firmenphilosophie von Walther Lange & Ancestors werden in Dresden und der näheren und weiteren Region viele alteingesessene Mitarbeiter mit kleinen Kindern und Gastfamilien ihren Arbeitsplatz abbauen oder ihren Arbeitsplatz durch den Umzug einer einzelnen Fachabteilung vom Glashütter Firmensitz abbauen müssen, um bei ihren Gastfamilien zu sein. Im Zeitalter von Skyp, Facebook etc. sind Arbeitsplätze mit täglichen Kontakten zu weltweit tätigen Arbeitnehmern mit einer zukünftigen Entfernung von 180 Kilometern nicht mehr durchführbar.

Bei all diesen Menschen hat das Unternehmen einen Teil seiner Passion, seines Know-hows, seiner Geschichte, seiner Traditionen und unserer Unternehmenswerte verloren. Mit den Uhrmachern sind wir die eigentlichen Inhaber des Unternehmens! Sämtliche Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte sind sehr freundlich und hilfreich und behandeln neue Kolleginnen und Kollegen als vollwertige Arbeitnehmer. Wunderschöne Erzeugnisse, auf die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gerne und vor allem auch mit viel Freude blicken.

Es werden keine Mitarbeitenden von den Geschäftsführern mitgeführt. Der Respekt vor denen, die diese großartige Kompanie aus dem Nichts gebaut haben, ist verloren gegangen. k. k. A: Im Gespräch werden Zielvorgaben festgelegt, Freiräume für Entwicklung und Übernahme von Verantwortung entstehen; auch der Umgang mit Managern in anderen Bereichen ist erfreulich! Die Mitarbeitenden sind miteinander verbunden, vor allem aber nach Abteilungen und Bereichen.

Wegen der Grösse sind die Aufgabenstellungen sehr vielfältig, aber auch von der Verwaltungstätigkeit wird man nicht ausgenommen. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Unternehmen sehr geschätz. Es gibt eine Welt zwischen Manager und normalem Personal. Wegen der Grösse und des kräftigen Unternehmenswachstums ist der Raum knapp. In der Regel sind einzelne Büros für Führungskräfte reserviert.

Das Unternehmen ist bei den Mitarbeitern sehr populär. k. k. Durch die sympathische Grösse des Betriebes hat man nicht das Gefuehl, nur eine Zahl zu sein, man kenn sich gegenseitig. In der Regel ist es ein freundlicher Kontakt mit den Mitarbeitern mit vielen Jahrestagen und Glückwünschen! Die Administration macht einen großen Teil aus, der Arbeitsaufwand ist groß, aber aufgrund ihrer Grösse gibt es die Moglichkeit, strategische Fragen zu beeinflussen.

Während meiner Zeit im Unternehmen bemerkte ich bedauerlicherweise eine Unstimmigkeit zwischen Arbeitnehmern und Managern, insbesondere in Bezug auf Gehalt und Arbeitsbedingungen. Allgemeine Kontakte untereinander, sehr gutes und stimmiges Arbeitsklima und allgemeine Zusammenarbeit. Unsere Hauptverwaltung: Die frühere Privatvilla der Firma Lange.